Tarification Mutame Atout Santé Plus

Adhésion réservée au salarié d’une collectivité territoriale sous contrat de travail de droit public ou de droit privé y compris les emplois d’avenir et les contrats d’apprentissage. Employeur : Mairie, CCAS, Communauté de Communes ou d’Agglomération, Département et Région.

  • La cotisation forfaitaire est fixée selon l’âge de l’adhérent au 1er janvier de l’année et selon l’option de garanties
  • Un coefficient de majoration est imposé à l’adhérent et au conjoint pour une affiliation à partir de 50 ans
  • La cotisation pour les 2 premiers enfants est dégressive et gratuite à compter du troisième

Tarification – Régime Alsace-Moselle

 

Conditions pour le retour à une option inférieure
  • L’adhérent qui a souscrit pendant 2 ans à une même option peut librement solliciter le passage à une garantie inférieure
  • Changement sans délai si l’adhérent justifie d’une affiliation à une mutuelle obligatoire ou à une convention de participation
  • Il est possible de changer d’option au moment du passage à la retraite
  • Le conseil d’administration peut permettre un retour à une option inférieure si la situation de l’adhérent le justifie

Tout retour à l’option inférieure s’impose à l’ensemble de la famille