Mutuelle agent territorial

Vous œuvrez pour notre quotidien, nous nous occupons de votre protection !

L’agent territorial est un fonctionnaire titulaire ou contractuel employé par une collectivité territoriale (commune, département, région) pour exercer des missions de service public. Les agents territoriaux sont soumis au statut de la fonction publique territoriale et sont donc régis par un ensemble de règles juridiques et administratives spécifiques.
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Les missions d’un agent territorial

Les missions des agents territoriaux sont très diverses et peuvent concerner des domaines aussi variés que l’urbanisme, l’environnement, la voirie, l’éducation, la culture, le social, etc. Ils peuvent ainsi être employés comme agents administratifs, techniciens, ingénieurs, éducateurs, animateurs, agents de police municipale, etc.

A Mutame & Plus, depuis 1962, nous avons à cœur de vous protéger !

Vous êtes salarié d’une collectivité territoriale et souhaitez une mutuelle agent territorial qui correspondant à vos besoins personnels et familiaux et adaptée à votre statut ?

Faites confiance à Mutame & Plus ! Découvrez nos offres mutuelle des agents territoriaux !

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Mutuelle Santé de l’agent territorial

Un contrat labellisé, 3 options au choix, 100 % santé, responsable et solidaire !

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Contrat Prévoyance de l’agent territorial

Un contrat labellisé pour protéger votre salaire en cas d’arrêt de travail, vos primes, votre retraite, et couvre votre conjoint et vos enfants en cas de décès !

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Solutions complémentaires pour l’agent territorial

Un projet immobilier ? Mutame & Plus vous accompagne avec son offre assurance emprunteur et peut se porter caution sur votre prêt !

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Pourquoi choisir la mutuelle Mutame & Plus ?

Une mutuelle experte de la territoriale

Depuis 1962, Mutame & Plus est aux côtés des agents territoriaux pour protéger leur santé, leurs revenus et les accompagner aux différentes étapes de leur vie !

Un service social fort

Mutame & Plus accompagne au quotidien ses mutualistes grâce à son service Action Sociale : aide financière, aide administrative, prévention, écoute, conseil, assistance…

Contact

Pas de centre d’appel à Mutame & Plus et une réponse à vos demandes sous 48 h !

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En vidéo : Découvrez les avis des adhérents de la mutuelle santé Mutame & Plus :

FAQ de l’agent territorial :

Ma collectivité est-elle obligée de participer au financement de ma mutuelle ?

En tant qu’actif de la fonction publique, votre collectivité est dans l’obligation de vous verser une participation pour la souscription d’un contrat santé ou prévoyance (réforme de la Protection Sociale Complémentaire).

En Santé : Obligatoire depuis le 1er janvier 2026. La collectivité doit verser au minimum 15 euros.
En Prévoyance (Maintien de salaire) : Obligatoire depuis le 1er janvier 2025. La participation minimale est fixée actuellement à 7 euros par mois. Elle passera à 50 % de la cotisation à compter du 1er janvier 2029. L’adhésion au contrat prévoyance deviendra également obligatoire.

Qu’est-ce qu’un contrat dit de mutuelle labellisé ?

Un contrat est dit « labellisé » lorsqu’il a été validé par un organisme agréé par l’ACPR (Autorité de contrôle prudentiel et de résolution). Ce label garantit que le contrat respecte des critères de solidarité spécifiques à la fonction publique (ex: pas de questionnaire médical, tarifs encadrés).
Note : C’est ce label qui permet à l’agent de recevoir la participation financière de sa collectivité si celle-ci a choisi la procédure de labellisation plutôt que la convention de participation.

Puis-je conserver mon contrat santé chez Mutame & Plus si je change de collectivité ?

Oui. Mutame & Plus est une mutuelle spécialiste de la fonction publique territoriale. Comme il s’agit d’un contrat individuel labellisé, il vous suit tout au long de votre carrière, quel que soit votre lieu d’affectation ou votre employeur public en France ; à condition que votre nouvel employeur ait choisi le dispositif de labellisation afin de que vous puissiez bénéficier de la participation financière. Il vous suffira de nous informer de votre changement d’employeur.

Pourquoi souscrire à une prévoyance "maintien de salaire" ?

En tant qu’agent territorial, si vous êtes en arrêt maladie prolongé, vous passez en demi-traitement après 90 jours (3 mois).
La prévoyance permet de compenser cette perte de revenus.
Elle garantit le maintien de votre niveau de vie et la prise en charge de vos charges fixes malgré l’incapacité de travailler.

Les membres de ma famille peuvent-ils bénéficier de mon contrat santé?

Oui. Vous avez la possibilité d’ajouter des ayants droit à votre contrat :

Votre conjoint(e), concubin(e) ou partenaire de PACS ;
Vos enfants à charge ;
Chaque membre bénéficiera alors des mêmes garanties de soins que vous, moyennant une cotisation ajustée.

Comment obtenir l'attestation de labellisation pour mon employeur ?

C’est ce document qui prouve à votre collectivité que votre contrat ouvre droit à la participation financière. Pour l’obtenir chez Mutame & Plus, vous pouvez :