Mutame Santé Entreprise Mutuelle TPE / PME

Faites le choix d’une mutuelle TPE/PME humaine et de proximité !

Rejoignez Mutame & Plus pour le bien-être de votre entreprise et celui de vos salariés !

Vous êtes patron, directeur d’une TPE/PME, président d’une association ? Depuis 2016, vous êtes dans l’obligation de proposer un contrat complémentaire santé à vos salariés !

Découvrez notre offre mutuelle TPE/PME

Un contrat mutuelle santé collectif adapté à vos obligations avec 6 niveaux aux choix dont la base réglementaire et des niveaux de sur complémentaire possibles

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Le contrat Mutame & Plus c’est :

Un contrat collectif solidaire, responsable et 100 % Santé
6 niveaux de garanties aux choix : une garantie de base et possibilité d’une garantie surcomplémentaire
Des garanties réglementaires qui vous assure d’être en conformité
Une extension facultative des garanties aux ayants droit
Une tarification simple selon la moyenne d’âge et le nombre de salariés
Participation employeur de 50 % ou plus au choix de l’entreprise
Une ouverture immédiate des droits (pas de délai de carence)
Sans questionnaire médical
Des remboursements sous 48h à réception de la facture ou du flux de l’Assurance Maladie

Les + des garanties selon le niveau choisi

100 % Santé Optique – Dentaire – Audiologie
Remboursements soins médicaux et chirurgicaux
Chambre particulière en cas d’hospitalisation
Forfait accompagnant enfant hospitalisé
Remboursement intégral des médicaments en complément de la Sécurité Sociale

Soins, prothèses dentaires, implantologie, orthodontie enfant et adulte, parodontologie
Equipement optique, lentilles, chirurgie réfractive
Forfaits annuels Médecines Alternatives,
Nutrition, Diététique, Cure thermale
Allocation naissance et adoption

Service social
Soutien financier pour aider à l’accès aux soins
Accompagnement spécifique en cas de grave maladie
Assistance : aide à domicile, garde d’enfant en cas d’immobilisation ou à la sortie d’hospitalisation ou de maternité…
Tiers-payant : professionnel de santé directement remboursé par la mutuelle pour éviter l’avance de frais

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Un contrat collectif pour tous

La garantie de base obligatoire

Vous choisissez le niveau de base parmi 6 niveaux.

Elle sera souscrite au moment de l’embauche du salarié. Les salariés déjà embauchés rejoignent également le contrat.

La garantie facultative

Si vous en fait le choix, le salarié a la possibilité de souscrire individuellement un niveau de surcomplémentaire.

Vous pouvez décider de faire inscrire obligatoirement ou de manière facultative les membres de la famille de votre salarié, en participant ou non à la cotisation. La famille bénéficie alors du même niveau de protection y compris les garanties prévues au contrat de base.

Les cotisations pour la garantie de base obligatoire

L’employeur finance 50 % au minimum la cotisation correspondant uniquement à la garantie de base obligatoire pour le salarié ; ou la famille si l’extension famille obligatoire est choisie.

La cotisation est prélevée directement sur le salaire.

Vous pouvez choisir d’augmenter la part patronale et/ou prendre en charge la cotisation familiale.

Les cotisations pour la garantie facultative

Le salarié s’acquitte par prélèvement bancaire des cotisations afférentes à la garantie facultative souscrite pour lui-même et ses proches.

Pourquoi choisir Mutame ?

Une mutuelle de proximité à vos côtés

4 agences locales : Saint-Lô, Caen, Orléans et Belfort avec des conseillers à votre disposition. Un accueil téléphonique disponible, un espace employeur et un espace adhérent et des réponses en 48h !

Un service social fort

Mutame & Plus accompagne au quotidien ses mutualistes grâce à son service Action Social : aide financière, aide administrative, prévention, écoute, conseil, assistance…

Pour rencontrer un conseiller, prenez rendez-vous :
02.33.05.29.20

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